关于我们

    每个企业的发展都离不开自身所制定的战略，企业正确的符合社会潮流的战略有利于对企业的发展起到引领作用。现如今，智慧工地应该成为建筑企业的发展战略其中之一。

    1. 企业文化和使命差异导致不同的战略选择

    不同的企业文化，不同的企业使命，其战略选择是不同的。不同点主要表现在，战略规划中政治、经济、社会等方面的考量程度不同，也就是几个方面的优先次序不同。这些程度的不同，对企业发展的影响很大。比如央企和国企，肩负党和国家赋予的使命，在区域发展、一带一路、军民融合、公共服务等领域，要履行更多的社会责任。民营企业的战略选择，受文化的影响更大一些。有一些社会责任感很强的公司，也把对社会的贡献放在首位。面对时代的变化，企业在社会中的定位也会发生变化，会主动实施战略转型，以实现更大的社会价值。

    2. 战略转型是应对环境变化的必然选择

    环境变化迫使我们不得不转型，这包含两种情况：一种是主动判断变化趋势，主动适应环境变化，追求更好的发展；另一种是被动适应，为环境所迫，为生存而行。优秀的企业，往往都是预见性和主动性很强的企业。比如华为，十几年前的海思备胎和鸿蒙系统，投入巨大研发费用，为的就是应对今天的变化。为免受资本市场绑架，宁肯不上市。我们的资本市场过于急功近利，国有企业领导的任期考核对长期战略储备的关注度也不够，一定程度上对战略转型也带来一些影响.

    把智慧工地作为企业的发展战略方向，使得建筑企业实现转型升级，顺应时代的发展潮流。