智慧工地和普通工地两者之间有什么不同之处呢？让我们一起来看看。
随着建筑业的快速发展和产业规模的不断扩大，原有的管理方式逐渐显现出弊端。传统的施工现场管理模式，即普通的施工现场，不适应市场对可持续发展的需求。
目前，全国各地都在推广利用建筑工地实行劳务实名制管理，劳务实名制管理这也是所谓智慧建筑工地的一部分。利用智慧工地云平台系统，就能够实现完整的项目信息管理系统，并且建立智慧工地大数据中心，建立项目知识库。借助移动应用，将劳动、安全、质量、进度、设备、材料、环境等各种数据进行整合，信息完整，易于追溯。打造“智慧工地云平台”，协助政府和企业解决工地人员管理、劳动争议、安全监管、环境监测、塔吊监测等问题，推动“智慧工地”发展。
“安全为先”是每个工地都必须张贴的标语！智慧工地的劳务实名制管理，不仅是为了规避劳务管理带来的用工风险，更是为了保障劳动者的合法权益。进入项目现场后，劳务人员应登记真实姓名(包括姓名、性别、年龄、工种、采集正面照片、身份证信息及入场时间等)。)在智能站点形成劳动信息数据库。通过智能施工现场软件——劳动数据信息管理数据库，可以实现人员考勤数据的采集和统计，提高人员管理的现代化，准确掌握考勤情况和人员流动情况，形成工人考勤统计和工资发放管理。
